工伤赔偿问题

尊敬的律师：
    您们好！我爸爸在一个粉厂受了伤。我想向您了解以下几个问题。
    我爸今年刚到该厂上一个多月的班。没有签任何协议，也没有买保险。
那天（2009-3-31），厂里的机器出了问题，厂里负责修理机器的人就叫我爸去找根皮带，我爸很快就找来了一根新的皮带，正准备把那条旧的换下来之时，厂里我爸的另一个同事，没有说一声就把开关给合上了，一瞬间机器运转了起来，造成我爸左手的食指和无名指（注：中指是20年前受过伤，只有一半长，所以没伤到。）当场断了一节（大概一个手指的三公之一）。
    当时是中午13：00左右，正常上班是2点。
    现在还在住院头养伤，妈妈（我妈也是在那做事的）在照顾着，我也去过几天。
    我想问下律师们，我爸和那老板是否够成劳动关系。主要责任在于谁，我们应该找谁，需要经什么样的程序，能否得到赔偿，如果可以又有哪些可以得到赔偿或补偿。做鉴定是在伤完全好的时候去做还是出院时候去做呢？申请工伤需要哪些资料?
    我现在应该怎么去处理这事。
    我爸之前因中指已伤了，是否影响鉴定的结果，这种情况应怎么处理。
    请律师帮我指示。谢谢！