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我工作得小部门下月开始外包给其他公司,我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方
四川-成都 01-20 15:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我工作得小部门下月开始外包给其他公司,我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方,我们是不是可以不服从公司安排,不同意签字,我在这公司6年多了,告劳动局能拿多少补偿?
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2015-01-20 16:10
对于此情况,你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工资待遇等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-20 16:42
你好,要根据具体情况来判定,如果在劳动合同中约定了具体的工作岗位,则可以拒绝公司的调岗要求 ,如果公司坚持调岗,则可以辞职要去支付经济补偿。如果劳动合同中未约定具体的工作岗位,则需要调岗。如果员工单方面离职的,则公司不需要支付经济补偿。
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