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公司解除合同怎么赔偿

江西－九江 01-23 12:51 悬赏 0 发布者:ZHUANG…… 给我留言回答:(3)

我在公司工作7年，2年前因病休病假，后来要求上班，公司要我回家休息，每月发我300元，我总觉的不只发这么多，今天公司通知，说我合同2014.12.31日到期，要解除合同，说按去年300元一个月，赔7个月，合理吗

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回复时间： 2015-01-23 14:01

病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
不合理，到期后不续签的，计算经济补偿的工资标准正常上班工资标准。

回复时间： 2015-01-23 14:22

不合理

回复时间： 2015-01-26 17:20

病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
不合理，到期后不续签的，计算经济补偿的工资标准正常上班工资标准。

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