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无故被辞退
广东－深圳 01-07 00:12 悬赏 10 发布者:KRF4763 回答:(2) 我2010年9月28日入职，入职时试用期说是一个月，后被告知是2个月，现在我已过试用期被无故辞退（2010.12.31），并且每周上班累计超过40个小时，合同是签的三年的，请问我该要求赔偿些什么呢？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94342积分
回复时间： 2011-01-07 08:57
1，公司应赔偿你一个月工资。
- [广东-深圳]
- 张文峰律师
- 851积分
回复时间： 2011-01-07 11:14
你可以要求2个月补助金和加班费。
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