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公司要重新成立一个公司,更换名称,让原来在职的员工重新签新合同,如果员工不签,可以要求补偿吗

 01-26 15:02  悬赏 0  发布者:0点不打烊 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(7)
公司要脱离母公司,出来单干,公司要重新成立一个公司,更换名称,让原来在职的员工重新签新合同,如果员工不签,可以要求补偿吗?如果可以,依据是什么?
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最佳答案
回复时间:2015年01月26日 15时09分
您好!协商不成,建议申请劳动仲裁,仅供参考。
追问:

谢谢您,那请问应该申请多少补偿呢?

回答:

您好!按工作年限计算补偿金,仅供参考

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
其它答案
回复时间: 2015-01-26 15:04
协商不成,申请劳动仲裁
追问:

谢谢您,那以您来看,我应该申请多少赔偿呢?

回复时间: 2015-01-26 15:05
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
追问:

谢谢您,那请问应该申请多少补偿呢?

回复时间: 2015-01-26 15:06
协商不成,到 人力资源和社会保障局  申请仲裁。
回复时间: 2015-01-26 15:15
协商处理,协商不成劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2015-01-26 15:32
先行与单位就该问题协商,协商不成向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
具体赔偿要根据您的工资等等情况计算,建议委托律师办理此案。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。
回复时间: 2015-01-26 15:39
您好,可以的,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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