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个人不服社保的非工伤认定,上诉期企业可否单方解除劳动合同?

 01-28 09:05  悬赏 0  发布者:246130…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(2)
个人不服社保的非工伤认定,已向法院上诉,现与公司签订的劳动合同还有两年到期,上诉期企业可否单方解除劳动合同?
    如果我被迫解除劳动关系,是否影响胜诉后企业、社保的赔偿?
    肯请您的回复!
    叩谢!
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最佳答案
回复时间:2015年01月28日 10时01分
不影响,如果认定为工伤,依然可以要求赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的专业回复
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2015-01-28 09:25
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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