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工伤

01-29 15:19 悬赏 0 发布者:等待中孤独给我留言地区:上海－上海回答:(4)

您好：我父亲在外务工时受伤，单位支付了医药费，现在出院恢复中。单位通知三个月后工伤鉴定，赔付。请问有什么不妥吗？？？？除了工伤赔付外，有属于单位的补助吗？？？

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最佳答案

回复时间：2015年01月29日 15时24分

按照工伤评残的等级支付工伤保险待遇，单位应支付伤者住院期间伙食补助费，医疗费，工伤期间工资等等

追问：

工伤鉴定是要治疗好了做，还是出院就做？？工伤鉴定.赔付之前回家养伤，用人单位能解除劳动合同吗？？？

回答：

出院后等到伤情稳定了可以做，　如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，如果合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同

其它答案

回复时间： 2015-01-29 15:45

您好，先申请工伤鉴定

回复时间： 2015-01-29 19:58

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要缴费工资详细计算。

回复时间： 2015-01-30 11:20

如果是工伤鉴定，没什么不妥。买了工伤保险的话，单位支付停工留薪期工资。

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