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未签合同，工作一年，可以让公司赔偿吗
上海－虹口区 02-09 13:24 悬赏 15 发布者:zenuo 给我留言 回答:(3) 本人2014年2月7号上班，进公司后到现在2015年2月都没有签署劳动合同，但是交4金是一直在交的，请问如果我现在去仲裁，他可以赔偿我几个月？还有一个问题就是这个去仲裁有没有说超过几年就不能再告他了？有这个说法吗？
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1146869积分
回复时间： 2015-02-09 13:39
可以的，如需帮助可致电本律师
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间： 2015-02-09 15:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬的！
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2015-02-09 15:58
可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
有时效，为一年。你现在立即委托律师去申请劳动仲裁索要双倍工资正是时候，可以主张最大值，否则，会越来越少。
委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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