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社保没有够买,工作了一年,公司要我自动离职,我可以要求他赔偿吗?
10-24 13:18 悬赏 0 发布者:高世强198…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(7)
我是2013年10月来到这家公司,试用期1个月,试用期工资为7500,试用期过后正式工资为9000,但是试用期过后没有涨工资,一直到今天都是7500,没有签订劳动合同,没有购买社保,一个月2天假,因我老婆怀孕已有7个月,加上目前这个项目已竣工,公司要将我调到广东上班,如果不去就要求我自动辞职,我想问一下,我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗,还有经济赔偿等?可以要求他赔多少钱。
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最佳答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间:2014年10月24日 20时06分
您好,你可以公司没有依法缴纳社保为由,与公司解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金、补缴社保、未签订劳动合同的双倍工资。如果主张加班工资的,你须提交加班的证据。
提问者对最佳答案的评价:
按照公司要求,我是先填写员工辞职申请表过后再主张呢,还是先主张呢。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-24 13:29
你好,可以要求支付经济补偿金,加班事实需要自己举证证明才能得到支持。还可以要求支付未签劳动合同的双倍工资和补缴社保。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-10-24 13:44
您好,公司未与你签劳动合同,可以要求公司支付双倍工资,补缴社保,经济补偿金。建议委托律师处理,如需帮助可以来电或当面免费咨询。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-10-24 13:53
您好,由于公司没有与您签劳动合同,您可以要求公司支付双倍工资,并补缴社保,经济补偿金。如需帮助可以来电或当面免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-24 14:16
你好,你可以要求用人单位补缴社保,支付加班工资,并且要求经济补偿金,按照每工作满一年,支付一个月工资的标准。如有需要,欢迎来电咨询。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-10-24 17:52
可对社保、加班工资、双倍工资主张权利,向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-24 18:41
你好,
1、根据你的情况是可以主张的,包括加班费、未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社保、经济补偿金等,可以直接申请劳动仲裁,以维护合法权益;
2、如有疑问或需帮助,欢迎来电或当面咨询。
1、根据你的情况是可以主张的,包括加班费、未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社保、经济补偿金等,可以直接申请劳动仲裁,以维护合法权益;
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