该问题已关闭

工作受伤后补偿问题

山东－临沂 02-12 08:34 悬赏 20 发布者:beiji0…… 给我留言回答:(2)

20天前我的手腕因工作割伤，手腕处手筋被削去一半，并未完全断掉，医生嘱咐3个月内不能拿重物，现在公司以公司迁移为由要解除劳动关系（已在此公司工作2年，公司未给签定劳动合同），请问我这种情况算不算工伤，还有就是可不可以要求公司给予补偿，最多能补偿多少?谢谢！

问题补充：

请问我的手腕处只是一根手筋部分缺失，并未完全断掉，（医生说缺失的部分无法愈合，当时医生在手筋上缝了一针），也许不会对以后的生活工作造成太大影响，只是最近3个月可能会有些影响，请问这能评定为几级工伤？还有就是公司只是一个小私企，他们要是不同意赔偿怎么办？谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-02-12 08:37

是工伤，并且可以主张11个月的又倍工资

回复时间： 2015-02-14 13:16

用人单位解释合同是违法的，要求单位继续履行合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

北京海淀区

湖南长沙

福建厦门

福建福州

上海杨浦区

浙江金华

河北石家庄

四川成都

最佳律师解答

(陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题，我今年一月1号的时候送外卖受得工伤，4号就把材料全部给到保险公司了
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职，寻求帮助
(朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒当时在医院