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公司效益不好，大规模裁员，已办理离职手续，但劳动合同未到期，能否得到赔偿？
内蒙古－鄂尔多斯 02-12 19:31 悬赏 0 发布者:947682…… 给我留言 回答:(1) 公司近几年效益下滑，经常延迟退后发工资，最近又进行大规模的裁员，本人与公司签署的是三年的劳动合同，还有俩年的有效期，并为提前通知，已于今天办理离职手续，是否能够要求公司给与赔偿。
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