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我昨天被单位通知解除劳动合同,单位未给出书面解除理由。单位只同意支付经济补偿金
浙江-金华 02-14 07:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我昨天被单位通知解除劳动合同,单位未给出书面解除理由。单位只同意支付经济补偿金,但是不支付经济赔偿金。第一个问题,请问单位单方面提出是否应该支付赔偿金?第二个问题,单位发给我一份解除合同通知书,上面写道经双方协商一致同意,于三月某日解除劳务关系。由于我原本从今天开始休年假,请问这一个月的提前通知期与我年假及法定假相重合是否合理?而且并不是协商同意,只是通知我解除合同。我并未签收。如果我不接受,将如何处理?第三个问题,通知书要求我三月某日前去单位办手续,补偿金和加班工资在月底前才发放给我是否合理?但加班工资没有按照法律规定非工作时间加班按150%,休息日按 200%支付。单位说给我看的解除劳动关系通知书是律师看过的,我需要专业的指点。谢谢。
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