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进入强制清算期后,员工继续工作的没有签劳动合同符合规定吗?
上海 02-17 18:38 悬赏 0 发布者:yiyich…… 给我留言 回答:(5) 进入强制清算期后,员工继续工作的没有签劳动合同符合规定吗?
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
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回复时间: 2015-02-17 19:44
一般是原合同继续履行,可以与清算组确认。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2015-02-17 19:30
没有签劳动合同不符合规定。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2015-02-17 19:34
这是不合法的 你可向劳动部门投诉的
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间: 2015-02-18 23:23
进入清算程序后,企业的经营权即被终止,收到公司清算组的通知,合同解除,应当按规定结算工资,支付经济补偿金等,
若为公司继续营业而员工继续工作,应支付劳动报酬和社会保险费用等。
若为公司继续营业而员工继续工作,应支付劳动报酬和社会保险费用等。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-02-24 16:17
符合规定
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