该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同到期后公司没有主张继续签合同,我又工作5个多月叫我自己再去找
上海-闵行区 05-22 23:56 悬赏 0 发布者:guanga…… 给我留言 回答:(10) 本人2012年1月签订合同到2012年12月31号合同到期,到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月,突然老板提出叫我另外找工作。本人在公司上班一年半,那我想问能不能找老板拿补偿金和6个月的双工资。我工资是口头协议给我5500,但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的,拿钱之后都是不给单子,只有合同上面写了2000一个月,那请问我这个钱怎么算。能拿到多少
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2013-05-23 07:25
未续签合同而安排员工继续工作的,依法应承担双倍工资差额的赔偿责任,自应续签之日起第二月起算。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-05-23 08:40
如果有证据证明,工资是口头协议给我5500,那么赔偿应按5500计算。否则只能按2000计算量了。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-05-23 08:53
可以要求支付经济补偿和双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-23 09:16
有工资单能证明你实际领取的工资数额吗?双倍只能拿5个月的工资,补偿金是可以拿到的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-23 09:22
你好!你可以要求公司支付4个多月的双倍工资,另外要求公司支付3个月的补偿金。至于工资的计算方法,需要你来举证,合同当然是证据之一,超过2000元的部分,你需要另行举证,比如说工资单,银行转账明细等。如需律师协助,欢迎来电或来所详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-23 10:09
要求单位支付补偿金,按照你实际的应发工资计算的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-23 10:36
可以要求双倍工资差额.
建议您委托律师来处理此事,才能更好的保证您的权益.
鉴于网上无法看到相关材料及其证据,只能做出最初步的判断,如需进一步法律帮助,您可以拨打本团队电话详细咨询.
建议您委托律师来处理此事,才能更好的保证您的权益.
鉴于网上无法看到相关材料及其证据,只能做出最初步的判断,如需进一步法律帮助,您可以拨打本团队电话详细咨询.
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-05-23 11:09
可以要求支付双倍工资差额以及被辞退的赔偿金,建议来电联系委托专业律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-23 16:26
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的
1.承担双倍工资的赔偿责任
2.如果有证据证明,工资是口头协议给我5500,那么赔偿应按5500计算。否则只能按2000计算量了。
3.如有需要可以直接来电或者来所咨询
1.承担双倍工资的赔偿责任
2.如果有证据证明,工资是口头协议给我5500,那么赔偿应按5500计算。否则只能按2000计算量了。
3.如有需要可以直接来电或者来所咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-24 10:44
关键是有没有证据证明你的工资发放。可以拿5个月的工资的补偿金,可电话联系律师面谈。
我的补充: 2013-05-24 10:45
拿5个月的工资及补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常 2个回答0
- 求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么 2个回答20
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接 4个回答25
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接 1个回答0
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没 4个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险