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工伤范围

浙江－衢州 02-21 20:18 悬赏 0 发布者:dsxz05…… 给我留言回答:(2)

放假完后，回公司上班，自己骑电动车摔跤骨折了，能不能报工伤？
公司说自己摔的，不算工伤，不给报！因为脚摔的严重，可能要半年才能上班，公司要求规定自己辞职，不然就算矿工离职，现在在家又没工资，难道自己就真么倒霉吗？国家法律是怎么保障百姓生活的？
《最高法院工伤司法解释》。。不知道这里面对我有没有帮助，我想去劳动局，不知能否有所帮助！

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[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2015-02-21 20:38

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

追问：

你好，张律师，你意思我去劳动局会认定工伤？第二，我这事情办起来麻烦吗？大概需要几天可以解决好。因为脚还没好，自己很不方便的！我这情况不需要请律师吧，本来生活就不容易，公司又这样对员工，真的很无奈。。。