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公司因为丢东西辞退我，怎么赔偿？
江苏－常州 01-17 14:34 悬赏 15 发布者:6小鱼 给我留言 回答:(1) 之前公司 还在创立阶段，没有跟我签合同，后来跟我签了正式合同。在此期间我一直用的是自己的笔记本，但是在工作期间被偷了。后来公司帮我配了台笔记本，说2年后属于我，在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我，应该怎么要求赔偿呢？？
问题补充：
但是合同日期签的是我进来的那天，是后来补签的。我跟领导说不能因为这个就辞退我，他说公司辞退任何一个人是不需要理由的，就补我1个月的工资。而且没有提前通知我。
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- groove17951
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回复时间： 2011-01-17 14:44
“还在创立阶段，没有跟我签合同”可以根据这个，先向公司索赔双倍工资（无合同期间可以索要双倍工资，除第一个月外）。
公司要是因丢东西辞退你，属于违法，你可以去仲裁告他。
你可以选择继续履行合同，或终止合同让公司赔偿你（具体赔偿金有很多）。
公司要是因丢东西辞退你，属于违法，你可以去仲裁告他。
你可以选择继续履行合同，或终止合同让公司赔偿你（具体赔偿金有很多）。
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