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劳动补偿金
山东-临沂 01-20 09:24 悬赏 10 发布者:YZZ7189 回答:(2) 我现在得到单位12年的劳动补偿,请问我的补偿金的计算分08年前和08年后两部分吗?(如果是两部分该怎么计算?)还是我现在月平均工资的12倍?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2011-01-20 09:46
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [山东-临沂]
- 张沂峰律师
- 195156积分
回复时间: 2011-01-21 21:13
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果你在单位工作超过12年,单位在解除合同时要补偿你12个月的工资。
这个“月工资”标准是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这个“月工资”标准是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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