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工资支付问题

天津-河东区 01-20 16:42  悬赏 0  发布者:我很头疼 给我留言  回答:(5)
您好,我想咨询一下,我是单位正式员工。我做了流产手术休息了14天计划生育产假。单位按照病假扣除了14天工资,请问这么做合理吗?
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全部答案
回复时间: 2011-01-20 16:49
如果是合法婚姻生育独生子女领了独生子女证后得第一次人工流产属于公假,第二次是病假,不是合法婚姻的,第一次是病假
公假是工资照发的,病假是按照单位规定领正常上班基础上打折的病假工资的,如果不是病假,事假一般是无工资的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195117积分
回复时间: 2011-01-20 17:24
不合理。
回复时间: 2011-01-21 12:03
不合理,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2011-01-20 16:55
你好,不合理。
回复时间: 2011-01-20 17:35
符合计生政策的孕妇流产,应该享受产假待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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