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关于综合工资发放及结算方式。
上海 03-09 18:13 悬赏 0 发布者:100237…… 给我留言 回答:(0) 公司是综合工资制度，我是劳务派遣工，工资结算方式是当月的基本工资是下月十号发放，当月加班工资是下下个月十号发放，请问这是否合法？
我是十二月三十一日正式签订合同，公司的结算日是每月25号，公司在结算我工资时用我的一月加班工时顶替了十二月26至十二月三十的工时并且是基本工时，这五天我并没有签订合同，也没有工作。这也违法吗？
我是十二月三十一日正式签订合同，公司的结算日是每月25号，公司在结算我工资时用我的一月加班工时顶替了十二月26至十二月三十的工时并且是基本工时，这五天我并没有签订合同，也没有工作。这也违法吗？
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