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工伤索赔

01-21 19:33 悬赏 20 发布者:善缘yu善远给我留言地区:广东－广州回答:(2)

我是一名大学生，在一家超市的专柜做促销员。因为商家未能及时招到人，所以我一天要工作12小时。一天晚上在工作岗位上突然晕倒，被送进医院检查、治疗并留院观察一天。
医生检查后说我当时血压极低，中度贫血。可能是贫血、工作劳累以及轻度感冒等原因造成晕倒。
我工作的岗位刚刚是超市正门，那里风比较大，因此着凉。还因为工作时间远远超过劳动法的加班最大额度而体力透支。我可不可以以这两个原因为由向雇主申请医疗费赔偿？如果雇主不肯赔偿，我可不可以向超市追讨？

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回复时间：2011年01月21日 21时13分

向雇主索赔，雇主不赔，可以申请劳动仲裁，和超市没有形成劳动合同关系或雇佣关系，追讨超市没有法律依据

提问者对最佳答案的评价：

嗯，谢谢了。但是我们进入超市时要办理进场手续，和超市签合同的。商家交管理费给超市，超市的人管理我们以及安排我们上班的时间。但是工资是商家发的。我还想问一下，申请医药费报销有时间限制吗？因为我是做短期促销的，现在我不想跟他们谈医药费报销的问题，我怕谈报销的问题会闹不愉快，我打算到半个月辞职结工资时再拿医院发票以及其他发票一起去报销。这样可以吗？

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