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员工上班期间受伤小腿骨折，经治疗，休养一年多，在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用?
重庆 03-12 19:11 悬赏 0 发布者:187230…… 给我留言 回答:(3) 我爸爸在一家工厂工作八九年了，上班不幸被锌钢扎到造成小腿两处骨折，住院医疗费用是公司出的，每个月给予2000元生活补助至现在为止，（2013年12月-2015年2月），经评定伤残等级为9级，现在需要做一个了结，休养期间的2000元生活费是否应该算到最终赔偿项目里，应该赔多少？（平均每月工资5000元，作参考），公司老板不愿意出受害人所提出的赔偿
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-03-12 21:08
九级伤残的职工应该获得赔偿一次性伤残补助金为本人工资9个月 一次性工伤医疗补助金为上年度本市社平工资4个月 一次性伤残就业补助金为本市上年度社平工资9个月 另外还有医疗费 伙食补助 停工留薪待遇 护理费等 由于工伤待遇赔偿程序 比较繁琐 建议还是请专业律师 代理为妥
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2015-03-13 07:44
你好，可以委托律师计算所有应得赔偿，如果单位不愿意协商，可以申请劳动仲裁，如有疑问电话联系面谈
- [重庆-沙坪坝]
- 胡芳律师
- 28289积分
回复时间： 2015-03-14 23:32
应该赔偿你工伤保险待遇，可来电详细咨询具体赔偿金额以及赔偿方案。
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