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转正时间已过,转正申请提交晚了几天,公司以我独立工作能力不足,要求降低转正薪资跟我签合同,我能否得到
上海-闵行区 03-20 10:35 悬赏 30 发布者:yj8307…… 给我留言 回答:(4) 1、入公司后一个月内有签合同,但是只有我的签字,没有相关的公司留下任何字迹及盖章,也没有写明相关薪资待遇,这是不是没效的?如果我提出仲裁他们再去盖章,再依据他们的想法加上降低了的薪资待遇怎么办。我需要提供哪些证据。
2、试用期时,公司人员流动很大,我几乎负担了好几个人的工作内容,现在试用期已过好几天,由于我跟领导事务都比较忙,没有及时填写转正申请,现在领导跟我谈由于我独立工作能力不足,薪资是上一任人事跟我谈的,合同上也没有,现在他们不承认了,也没有相关协议说我能力不足会降薪处理,说做的一份同事评分表示我能力不足,而且评分表我并没有看到。那能力不足,你可以之前跟我说,为何要等到我转正了,才跟我说降薪处理这个事情,让我觉得很气愤。现在公司给我的选择是降薪转正,或者自己离职。
3、从试用期开始到现在,社保跟公积金都没有交,之前说所转正会补交社保。
请问我能否要求赔偿,希望提供各条法律条例做依据。
如果公司不肯给予赔偿,我能否申请仲裁,需要提供的证据有哪些,时间需要多久。需要什么程序。
谢谢
2、试用期时,公司人员流动很大,我几乎负担了好几个人的工作内容,现在试用期已过好几天,由于我跟领导事务都比较忙,没有及时填写转正申请,现在领导跟我谈由于我独立工作能力不足,薪资是上一任人事跟我谈的,合同上也没有,现在他们不承认了,也没有相关协议说我能力不足会降薪处理,说做的一份同事评分表示我能力不足,而且评分表我并没有看到。那能力不足,你可以之前跟我说,为何要等到我转正了,才跟我说降薪处理这个事情,让我觉得很气愤。现在公司给我的选择是降薪转正,或者自己离职。
3、从试用期开始到现在,社保跟公积金都没有交,之前说所转正会补交社保。
请问我能否要求赔偿,希望提供各条法律条例做依据。
如果公司不肯给予赔偿,我能否申请仲裁,需要提供的证据有哪些,时间需要多久。需要什么程序。
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1065263积分
回复时间: 2015-03-20 11:04
如需帮助,可致电本律师。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-03-20 10:36
试用期满,公司不能证明你不胜任工作,即自动视为通过试用期。
你可以法律维权。
你可以法律维权。
追问:
现在的问题是,之前我签了一份空白的合同,他们把降低的薪资待遇填上去还盖了章,虽然财务那边有我的转正薪资表,但是要是公司要求她肯定不能站出来帮我。那我是不是没有证据证明这个合同是空白合同了呢。。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2015-03-20 11:19
如果公司不肯给予赔偿,可以申请劳动仲裁。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间: 2015-03-20 11:53
合同原则上要双方都签字盖章后才生效,并且原则上要一式两份,你现在的主动权完全在单位这边,此外至于试用期解除劳动合同的,公司必须要证明你不符合录用条件才能与你解除劳动合同
追问:
是的,她的意思就是要我自己离职再做跟试用期一样的薪资一个月咯,或者说一直跟试用期一样的薪资。是不是除了自己吃亏没别的办法了
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