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复员军人在公司工作了9年多,合同到期后公司不续签,能不能要求继续工作
陕西-西安 01-26 10:14 悬赏 0 发布者:PUM8875 回答:(1) 96年参军2年复员后,于01年3月被民政部安置到公司,于2008年新劳动法实施时和公司签订3年期集体合同,10年7月和公司领导因工作原因发生争执,被停工停薪至今,2010年11月收到单位的劳动合同终止通知。我想问下1.公司停工停薪是否合法,如不合法,我能要到什么补偿,补偿标准是什么。 2.在部队服役2年和在单位连续工作9年零10个月超过了10年,我能不能要求公司和申请人签订无固定期限劳动合同,如公司不签我能得到什么补偿?
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