用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  朱建宇  李保忠  
该问题已关闭

我在单位工作了一年多,周六周日都是加班,没有加班费,节假日的加班费

江苏-南京 03-22 16:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我在单位工作了一年多,周六周日都是加班,没有加班费,节假日的加班费,没有按照国家规定的来给,现在,我已经向劳动局投诉了,还有,我合同还有一个月就到期了,我现在辞职的话,之前的加班费能拿到吗?辞职内容该怎么写?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-23 08:54
加班当然要付加班费,劳动合同到期可以不写辞职书,如果提前辞职要求提前三个月写,建议你合同到期后自动解除合同还可以获得补偿。
追问:

合同到期后,之前的加班费能要到是吧,还有一个问题,我合同到4月30日到期,我想上到4月1号,那该怎么办呢?

回答:

当然可以。劳动者要求提前解除合同可与单位协商,单位同意即可,也可以以单位没有支付加班费为由提出提交解除合同

追问:

与单位协商,单位同意的话,辞职报告,就不用写了吧,如果,到时候单位不承认,说是我旷工怎么办?

回答:

单位同意可不写辞职报告,可保留与单位协商的录音,交接单等相关证据

追问:

单位如果让写辞职报告,辞职报告交之后,多久能走呢?

回答:

如单位同意辞职办完交接就可走。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
福建福州
福建厦门
湖南长沙
上海徐汇区
河北保定
北京西城区
北京朝阳区
湖南长沙
最新回复律师
天津 和平区
人气:278539
辽宁 沈阳
人气:1093497
福建 福州
人气:1230648
河北 石家庄
人气:513223
安徽 合肥
人气:283771
湖南 长沙
人气:546576
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02663秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com