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因身体不好干不了活，公司想以消极怠工开书面警告开除我。
天津－北辰区 03-23 08:06 悬赏 0 发布者:huyabi…… 给我留言 回答:(7) 1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？
2：这样辞了我能拿到赔偿吗？
2：这样辞了我能拿到赔偿吗？
问题补充：
并没有给公司造成任何经济损失，也没有严重违反公司规章制度。
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回复时间： 2015-03-23 08:08
单位解除劳动合同，可以要求经济补偿。
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回复时间： 2015-03-23 09:33
具体需要看证据
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回复时间： 2015-03-23 08:07
违法，可以申请劳动仲裁维权
追问：
那我需要收集那些证据啊？
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回复时间： 2015-03-23 08:29
违法，可以持辞退信申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-03-23 10:31
那要看单位辞退你的理由及证据
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回复时间： 2015-03-23 11:41
协商不成，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2015-03-23 15:25
可以调整工作岗位，不必要解除合同，所以公司的做法是违法的，你可以要求相关经济赔偿。
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