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拖欠工资

云南－昆明 03-26 10:49 悬赏 0 发布者:861250…… 给我留言回答:(5)

你好！我想咨询下，我老公在一家房地产开发商上班，现在公司这个楼盘停工了，他与公司签了劳动合同了，可是自从2014年11月到现在的工资都没发，2月份的时候公司开会说过完年上班的话等公司通知，也没说明什么时候上班还是不用去上班了，也没说拖欠这几个月的工资什么时候发，这个我们要怎么去要回工资。谢谢！

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[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2015-03-26 13:17

你好，可以向当地劳动监察部门反映的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-26 10:53

劳动争议仲裁前置，去申请劳动仲裁，不服仲裁可以起诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-26 11:00

申请劳动仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-26 11:06

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2015-03-26 12:53

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

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