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工伤赔偿及营业执照的问题

 03-30 11:49  悬赏 10  发布者:seveny…… 给我留言 地区:广东-惠州 回答:(3)
各位律师 你们好
    我的一个亲戚开了一个小厂子,在生产过程中一名员工发生意外,手被轧断了。被立即送往医院治疗,现在经过三次手术治疗了八个月,伤势基本稳定,现在手能灵活弯曲,但不能发力。治疗期间,费用全部由厂里提供,但是受伤员工出院后,所要50万赔偿金, 我们觉得赔偿金太高。金额一直没谈拢,现在想通过法律程序解决。我想问,这类工伤事故赔偿额度大概在多少范围内,走法律途径需要注意什么?
    另外,事故发生在2014年3月份,一个月后,也就是2014年4月份厂子转手给了别人,但是法人代表没变,还是亲戚本人,厂子在继续经营3个月后,2014年7月末因经营不善倒闭。现在工商执照还保存在我亲戚手中,请问工商执照需不需要注销?
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最佳答案
回复时间:2015年03月30日 12时01分
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
追问:

江律师,你好。这个厂子是四个人合伙开的,我亲戚是法人代表,如果通过法律手段解决,在执行的时候是法人代表一个人还是他们四个人一起执行赔偿?

其它答案
回复时间: 2015-03-30 11:51
这是不对的
回复时间: 2015-03-30 11:52
根据上苍等级和工资水平计算赔偿,建议来电详询
我的补充: 2015-03-30 11:53
伤残等级
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