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我已经怀孕6个月,口头请假不批我,所以就在路边虚开了假的请假条

北京 03-30 12:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我已经怀孕6个月,口头请假不批我,所以就在路边虚开了假的请假条,现在我的单位以虚开,伪造,涂改请假证明为由订为重大过失行为,他还说依据劳动合同法第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度”规定,解除我与该公司的劳动合同。我现在该怎么办。我怀孕期间他有权力开除我吗?我该怎么做。请协助我。谢谢。
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全部答案
回复时间: 2015-03-30 12:11
建议是先跟单位协商解决的
回复时间: 2015-03-30 12:14
建议协商解决。
回复时间: 2015-03-30 12:25
你好,协商解决吧
回复时间: 2015-03-30 12:35
您好,建议先行协商处理
回复时间: 2015-03-30 12:51
您好,这种情况,建议协商解决
回复时间: 2015-03-30 12:56
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-30 13:41
您好,建议及时申请仲裁解决
回复时间: 2015-03-30 17:59
你好,建议协商解决
回复时间: 2015-04-01 15:19
您好,提供虚假诊断证明书是违法根本规章制度的,建议您跟单位协商解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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