用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  李波  
该问题已关闭

因生病需手术治疗于是口头向公司请假,但是现在公司矢口否认说我没有请假,因为没有假条,所以就把保险和病

天津-武清区 11-20 19:45  悬赏 25  发布者:wangxu…… 给我留言  回答:(6)
因生病需手术,和公司口头请假经批准后去就诊的,但是现在公司不承认曾经请过假,说没有交假条,按旷工处理,保险和病假工资都没有,我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2012-11-20 22:20
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-11-21 09:50
可仲裁解决
回复时间: 2012-11-20 21:37
协商不成仲裁解决,仲裁过程中举证证明有正规医院诊断、建休证明等请假材料
回复时间: 2012-11-20 23:07
您得证实存在请假的事实,才能向单位主张您的权利。
回复时间: 2012-11-21 08:46
有正规医院开的诊断遗嘱证明。请假最好是书面的。
回复时间: 2012-11-22 13:29
你有假条吗?保留假条,医疗期内不能辞退你,但是可以酌情扣除绩效工资,不能按照旷工处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京朝阳区
上海徐汇区
福建福州
上海杨浦区
四川成都
江苏无锡
浙江杭州
福建厦门
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545361
北京 朝阳区
人气:46271
广西 柳州
人气:710342
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02656秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com