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员工离职带走公司设计文件
浙江－温州 03-30 16:52 悬赏 25 发布者:642177…… 给我留言 回答:(2) 员工离职带走公司设计文件用于同行 我们没有签订劳动合同 是否构成违法？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929227积分
回复时间： 2015-03-30 16:59
这是要承担一定的赔偿的，按照劳动合同履行的
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
- [新疆-乌鲁木齐]
- 杜蓝宏律师
- 27638积分
回复时间： 2015-03-30 16:52
肯定构成违法。这个涉及泄露商业秘密。如果金额够大，可以追究刑事责任。
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
追问：
但是当时没有签订劳动合同 我该怎么办？？
回答：
和劳动合同有什么关系？重点在于如何证明他拿走了你们的涉及。
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