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7级工伤的伤残补助金
04-11 16:13 悬赏 5 发布者:SJGGUO…… 给我留言 地区:山东－潍坊 回答:(1)
7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
问题补充：
2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊？
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最佳答案
- [河南-信阳]
- 熊树刚律师
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回复时间：2015年04月11日 16时17分
你好，可以的。
追问：
2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊？
回答：
可以向公司索要，如果不给，可以申请劳动仲裁。
回答：
可以向公司索要，如果不给，可以申请劳动仲裁。
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