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事业单位招考签订合同，怎么维权？

北京 04-13 15:31 悬赏 0 发布者:LIANKA…… 给我留言回答:(8)

我通过社会公开招考考入一家事业单位，试用期一年满后，人事局下文转正，单位及单位主管人事部门同意转正定级，当我拿合同去人事局签订时，被告知单位超编，无法签订劳动合同，现在快3年了还未解决，我应该怎么维权，谢谢解答！

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全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-04-13 15:32

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

追问：

向单位反应多次，一直没结果。如果提出辞职，我可以得到哪些补偿和付相应的责任，谢谢？

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2015-04-13 15:33

可以申请劳动仲裁解决

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2015-04-13 15:38

可以申请劳动仲裁索要赔偿，如果需要帮助，可以电话联系

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-13 15:38

这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-04-13 15:39

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-04-13 15:39

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。