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“经抢救48小时以内病逝认定为工伤”的立法依据是什么？

湖南－娄底 02-12 09:15 悬赏 0 发布者:leiseb…… 给我留言回答:(4)

为什么要设定个48小时？
为什么不能设定个持续抢救的时间概念，我能通过什么途径解决这个问题？

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回复时间： 2011-02-12 10:28

如果不设定一个时间，那么在执行过程中，什么叫抢救会成为一个争议的焦点，会增加很多争议，使法律的实施变得困难，就如同设定18岁为完全民事行为能力人的道理一样，而在现实生活中，早熟的大量存在，但是法律就是一个尺度，可能会造成一定程度的不公平，但是从全局看是有利于社会秩序的。

回复时间： 2011-02-12 09:26

《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

回复时间： 2011-02-12 11:06

这就是法律规定。

回复时间： 2011-02-12 11:36

职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
立法考虑到一般正常死亡与公伤范围适当。你可以提立法建议并说明理由。

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