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劳动仲裁
04-15 18:47 悬赏 0 发布者:SaintS…… 给我留言 地区:黑龙江-牡丹江 回答:(2)
绝望!找不到评理的地方。
中央国务院两办信访通知:涉法涉诉归司法解决。上级主管部门总局人事局说:我们没有强制权,只能帮你与你所属的基层单位联系。我历经的过程如下:
1.地方政府仲裁委不管林区企业的事。
2.林区企业所设劳动仲裁,不管涉及劳动人事的事。
3.林区没有劳动人事仲裁机构,法院只能受理仲裁前置过的案子,所以不能立案。
4.法律缺位
谁能帮我找到评理机构,不管胜败与否,我深表感谢!
中央国务院两办信访通知:涉法涉诉归司法解决。上级主管部门总局人事局说:我们没有强制权,只能帮你与你所属的基层单位联系。我历经的过程如下:
1.地方政府仲裁委不管林区企业的事。
2.林区企业所设劳动仲裁,不管涉及劳动人事的事。
3.林区没有劳动人事仲裁机构,法院只能受理仲裁前置过的案子,所以不能立案。
4.法律缺位
谁能帮我找到评理机构,不管胜败与否,我深表感谢!
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回复时间:2015年04月15日 18时53分
如果林区的劳动仲裁机构不管劳动人事争议,你可以要求该机构出具不予受理的决定书,再到法院处理
我的补充: 2015-04-16 15:14
可以对不出决定书的行为,向劳动监察部门投诉或申诉,再不理的话就对劳动局提起行政诉讼
追问:
他们压根就不给出决定书。。!
回答:
可以对该种行为提起申诉,即向劳动社保部门投诉,再不行就对劳动局提起行政诉讼
回答:
可以对该种行为提起申诉,即向劳动社保部门投诉,再不行就对劳动局提起行政诉讼
回答:
可以对该种行为提起申诉,即向劳动社保部门投诉,再不行就对劳动局提起行政诉讼
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回复时间: 2015-04-15 19:01
你好,最高人民法院于1999年12月发出《关于印发全国民事案件审判质量工作座谈会通知》。“通知”在“关于劳动争议案件的受理问题”上明确规定:为了使劳动争议案件能够及时有效地得到解决,对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定的,可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理。当事人对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予以受理。
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