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在工厂做业务12年,现在公司搞业绩末名淘汰,请问这种解雇是否能得到补偿
湖北-武汉 04-16 12:02 悬赏 0 发布者:caijia…… 给我留言 回答:(6) 我是2013年进工厂,在业务部门,由于现在公司搞绩效考核,进行业绩最后一名淘汰制将我解雇了,请问我这种情况能否得到补偿,我没有任何违反公司的制度。
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- [湖北-武汉]
- 姚秀秀律师 VIP
- 电话:13517271450
- 26760积分
回复时间: 2015-04-16 13:56
如果公司的规章制度里有此规定,且进行了公示,那么单位解除你并不违法
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2015-04-16 12:56
解聘违法,你可以要求赔偿
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2015-04-16 13:24
您好,如果您与公司签订劳动合同时有此项制度,公司不需补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-16 14:09
可以要求补偿。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间: 2015-04-16 14:28
可以要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-16 14:29
可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
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