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员工下班途中遇车祸死亡
北京 04-16 13:05 悬赏 0 发布者:学习法律66…… 给我留言 回答:(17) 一起交通事故 员工骑自行车过马路 肇事司机都已经立案 单位要承担哪些
问题补充：
我现在是用人单位 具体情况是员工下班在回家的路上 骑自行车过马路遇车祸 前一辆车辆逃逸 后一辆车辆碾压致死亡 后车报的警， 前一辆车司机第二天投案自首， 我们是单位就想知道这起事故我们要承担哪些 如果是工伤死亡 企业大概要承担多少费用 关键是此员工没有上保险，
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 13:06
不承担事故的全部或主要责任，可以申请工伤认定。欢迎来电免费咨询。
追问：
哪企业大概要承担多少费用 此员工未上保险 来单位几个月时间
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2015-04-16 13:09
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关费用自行承担。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-04-16 13:10
可以申请工亡的。如需帮助来电咨询
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-04-16 13:18
你好，可以申请工亡认定
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2015-04-16 13:26
要看责任认定 要非本人主要责任 视为工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 13:37
您好，可以申请工亡的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 13:50
单位这边可以先认定工伤，然后做工伤鉴定，由社保支付工伤赔偿，如果没上社保，就由公司来承担与社保支付数额相等的金额了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 14:02
您好，根据伤残等级承担赔偿责任
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-04-16 14:20
建议申请工伤。
- [北京-海淀区]
- 王艳玲律师
- 79014积分
回复时间： 2015-04-16 14:21
关键要看责任认定。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-04-16 14:44
您好，如果是在工作过程中出的交通事故，且不占有主要责任或是全部责任的情况下，属于工伤，医疗费可以要求单位支付。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间： 2015-04-16 15:44
对方很有可能会申请工伤，如果申请劳动仲裁，贵公司可以委托我们代理，将你方损失降低到最小，如有需要，可以一对一联系我们。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-04-16 15:59
要看责任认定的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 16:02
可以申请工亡的。如需帮助来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 16:23
你好，需要看交警部门出具的交通事故认定书，如需帮助可以来电详谈。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-04-16 17:11
您好，根据我国侵权责任法的规定，单位需要承担全部赔偿责任！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-16 19:07
工伤赔偿与人身损害赔偿不冲突，员工是可以要二份赔偿的（有部分重叠不能主张）。如果没有上保险的话，由企业承担社保支出部分。
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