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被辞退，现被同事告知领导说我违反合同扣我工资
04-17 02:45 悬赏 25 发布者:法5314 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(2)
律师，你好！麻烦您了
本人是一名保安，4月7日因上班迟到10分钟，中午又和领导争执了几句，被辞退。今天同事告诉我领导说我违反了合同工资已经扣的还剩下一小半了。公司让我签的合同，他当时对我们说的是怕上级来检查，走个形式，不作数的，然后合同上的工作时间和现实工作时间又根本不符。而且我们什么公司福利，保险都没有，工作的第一个月，除了工作服以外，还无缘无故的扣200元说是保险，都没有这码事，我现在应该怎么做，这工资还能要回来吗，应该怎么办
本人是一名保安，4月7日因上班迟到10分钟，中午又和领导争执了几句，被辞退。今天同事告诉我领导说我违反了合同工资已经扣的还剩下一小半了。公司让我签的合同，他当时对我们说的是怕上级来检查，走个形式，不作数的，然后合同上的工作时间和现实工作时间又根本不符。而且我们什么公司福利，保险都没有，工作的第一个月，除了工作服以外，还无缘无故的扣200元说是保险，都没有这码事，我现在应该怎么做，这工资还能要回来吗，应该怎么办
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- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
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回复时间：2015年04月17日 11时05分
您好，公司的行为是不合法的，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
追问：
按照以上说的，本人有违反劳动法的吗，我算违反工作制度的吗，我被辞退有赔偿金那吗
回答：
你并不违法，单位辞退你是违法解除，你完全可以主张赔偿金。
其它答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2015-04-17 15:04
可向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
追问：
如果以上说的是真的，公司需要付给我赔偿金吗，有哪些，公司让本人写的离职书，就是说”我不适合做这一行，予以辞退”，这不是违反公司制度，打的离职报告吧，如果公司说我违约不成立，我可以当场拿到属于我的工资吗？
回答：
可要求支付工资
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