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无劳动合同情况下工伤导致骨折的赔偿
北京 02-13 00:56 悬赏 0 发布者:Pgw9098 回答:(9) 您好,我父亲为别人开货车(其实是同村的人找我爸爸去帮忙开车,开了有几个月,但是没有任何合同)卸货时发生事故导致腰椎骨折。这种情况下算是工伤吗?对方支付了手术费,但是后期我们还需要索取什么样的赔偿呢?需要注意什么?如果对方不同意支付赔偿(现在对方已经很不积极了,不闻不问的),我们是否可以以工伤不赔偿起诉呢?需要保存什么样的证据?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-02-13 08:22
如是工伤,应申请劳动仲裁;
不是工伤,才可以直接向法院起诉。
不是工伤,才可以直接向法院起诉。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-02-13 06:57
对方是否有营业执照?如没有或只是临时性的工作,属于雇佣关系,应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿范围和标准索赔。
协商不成可到法院诉讼维权,申请伤残鉴定,以鉴定为准索赔。
如需律师帮助可直接致电本律师具体面谈。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-13 07:38
可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-13 08:08
具体看是雇佣还是劳动用工关系,详细情况你可以给我打电话咨询。13671129675
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-13 08:44
属于雇佣关系,可以通过诉讼要求赔偿。
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- 赵江涛律师
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回复时间: 2011-02-13 08:50
要看案件具体情况判断。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2011-02-13 09:22
先申请工伤鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-14 10:54
直接提起人身损害赔偿也可以。
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
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回复时间: 2011-02-14 11:38
这种情况一般认定为雇佣关系,您可以主张医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿项目。如果不能协商成功,就准备委托律师通过法律解决。
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