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劳动合同问题
北京－朝阳区 04-20 13:12 悬赏 0 发布者:ty1381…… 给我留言 回答:(12) 我的爱人怀孕了 现在她的要求她签离职协议或者在家待岗只发北京市最低工资，我们现在应该怎么办？
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- [山东-烟台]
- 迟本波律师 VIP
- 电话：13361330078
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回复时间： 2015-04-20 13:13
不签即可
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-04-20 13:25
nh ,可以不签订
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-20 13:16
您好，可以拒绝的，单位这样做是不合理的，可以申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-04-20 13:16
可以拒签
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2015-04-20 13:19
提起劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-20 13:37
可以拒绝的，单位这样做是不合理的，可以申请仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-04-20 13:40
你好，你的老婆可以拒签。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-04-20 14:08
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-20 14:13
用人单位无权要求您爱人签离职协议，如果协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-04-20 14:47
您好，可以拒绝的，单位这样做是不合理的，可以申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-04-20 22:17
你好，无法协商可以申请劳动仲裁维权
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2015-04-21 11:26
应当拒签，协商不成申请仲裁
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