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正式员工没有签合同自离可以拿到工资吗

02-15 11:28 悬赏 5 发布者:zhangt…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(6)

在一个公司上班一年多了，早就转正了，但没有签合同，现在想在一个星期内离职，但不批，请问一下自离可以拿到工资吗？我们是每个月18号发上个月工资，是不是到离职前一天的工资都可以拿到？

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最佳答案

回复时间：2011年02月15日 19时13分

你好。未签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动离职（提前一个月书面离职），可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。如果解决不了，可申请劳动仲裁，维护权益。

其它答案

回复时间： 2011-02-15 12:05

你应该提前一个月书面提出辞职。

回复时间： 2011-02-15 13:23

单位未与你签订书面劳动合同的你可以主张二倍工资，你可以提前一个月书面离职；单位不得克扣、拖欠工资。

回复时间： 2011-02-15 14:12

无论辞职与否均有权要求实际的工作报酬！

回复时间： 2011-02-15 14:53

单位未与你签订书面劳动合同的你可以主张二倍工资，你可以提前一个月书面离职；单位不得克扣、拖欠工资。

回复时间： 2011-02-16 11:00

可以拿到工资。如不同意，则可委托律师维权。

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