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企业和工人相互怎么做才合法？
四川－凉山 04-23 16:21 悬赏 0 发布者:西昌醉里忘殇 给我留言 回答:(2) 企业因为政府原因 导致无法生产 现在要解散工人 作为企业 怎么做才合法 作为工人 又该怎么维权
问题补充：
我公司已经停业四个月，在停业之初，在将工人放假回家时， 公司领导口头承诺在停业期间给大家发放百分之六十的工资，但现在已经历时四个月了，还没兑现大家百分之六十的工资，今天又说给大家发放一个月的工资把大家真正解散，请问：作为企业，怎么做才合法？作为员工又该怎么做才能真正维护自己的合法利益？怎么做才能二者没有冲突？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-23 16:30
你好，建议协商处理。
追问：
我公司已经停业四个月，在停业之初，在将工人放假回家时， 公司领导口头承诺在停业期间给大家发放百分之六十的工资，但现在已经历时四个月了，还没兑现大家百分之六十的工资，今天又说给大家发放一个月的工资把大家真正解散，请问：作为企业，怎么做才合法？作为员工又该怎么做才能真正维护自己的合法利益？怎么做才能二者没有冲突？
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2015-04-23 16:55
协商解除合同，建议在律师指导下依法系统处理。
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