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工伤不申报，辞职要求单位补偿

04-25 17:32 悬赏 0 发布者:参加过给我留言地区:上海－南汇区回答:(6)

我在上班时腰扭伤了，经医院诊断为腰椎盘突出。现在单位不给我报工伤（单位承认我是工伤），我自己申报单位又不给申报工伤的所需材料。我现在想仲裁来解决工伤的问题，并辞职。我在单位工作有十一年了，向我这样的情况，向单位要求补偿可以吗？补偿的计算方法是怎么样的！

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最佳答案

[上海-闸北区]
韦云律师
电话：13801694259
49004积分

回复时间：2015年04月25日 20时37分

如果有证据证明单位承认是工伤、但拒绝配合工伤申报的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

其它答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1148438积分

回复时间： 2015-04-25 17:33

辞职要求单位补偿

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2015-04-25 18:06

要求补偿没有法律依据。

追问：

那单位不给我报工伤的做法是对的了，那工伤保险条例是错误的吗？

回答：

在没有被认定工伤情况，你要求补偿没有法律依据。单位不申报，按工伤保险条例规定，你可以自行申请。

[上海-徐汇区]
张鹤生律师
55946积分

回复时间： 2015-04-25 21:57

既然单位承认是工伤了你就可以要求单位补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-26 15:30

可以要求补偿

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2015-04-27 15:52

主动辞职没有补偿；
想办法去申报工伤吧。
可委托律师处理。

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