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企业降低工资的仲裁有效期。
江苏－苏州 04-26 12:06 悬赏 0 发布者:xyq123…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同未约定岗位和工资，只说工资不低于最低工资标准，但实际工资是4000拿了快3年。去年12月企业无故把我工资降低到2000，现在申请劳动仲裁，因为企业降低工资，要求解除劳动合同，并补偿可以吗？另外这个仲裁的有效期自降工资以来多久？
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