员工执行工作造成第三人损失

求助：大家帮分析一下，我朋友的事情。
汽贸员工，工作一年了。前日，驾驶汽贸车拉着客户去上牌，闯红灯与电瓶车剐蹭，全责。两车门受损，电瓶车人轻伤，汽车有保险已生效。
现在客户要求退车，公司的初步方案（一）折价，损失由我朋友承担一部分。（二）退车，车变成了二手车，二手车行折价1万，由我朋友承担。
其他：我朋友没有与公司签订劳动合同。

我觉得：1、我朋友驾车执行职务，应由公司赔偿客户，然后由我朋友承担过错内责任。车损和人伤由保险公司处理。责任大概会怎么划分？
             2、如公司给退车，对于一万元损失主张追偿，我朋友除了对公司处理结果提出异议外还有哪些权利？
             没有签订劳动合同，一个月以上正好一年，超过一个月的部分应按照2倍工资补偿（已发一倍工资）。劳动仲裁途径。可行否？