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培训协议到期 但劳动合同未到期

广东-广州 02-17 00:54  悬赏 15  发布者:vqV8090 回答:(1)
如遇情况同题目,与公司签订外培协议到今年3月15日到期,如果公司要求续签继续培训我不同意,是否可以解除劳动合同并离职。另外协议上标明公司安排培训考核如果不合格罚款培训费%10是否合理,是否可以以此为依据算公司培训协议无效。
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全部答案
回复时间: 2011-02-17 01:14
劳动合同未到期,你解除合同属于违约。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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