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合同没有到期公司要求交违约金才给办手续
重庆－万州 04-28 07:40 悬赏 0 发布者:181935…… 给我留言 回答:(9) 两年的合同没有到期,现在想辞职，可合同规定不到两年就要两个月的工资作为违约金,否则不给办理社保那些手续，但是公司并没有专项培训
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2015-04-28 07:48
不需承担违约金！
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2015-04-28 08:17
没有培训不应承担违约
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-28 08:30
您好，辞职自由，不需承担违约金，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2015-04-28 08:32
不需要承担违约
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2015-04-28 08:52
用人单位违反劳动合同法的规定，你只要提前30日书面通知即可离职，无需缴纳违约金。协商不成的，可以向当地劳动行政监察部门投诉。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-04-28 09:47
这是违法的 你可以申请劳动仲裁 维权
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2015-04-28 13:46
你好，没有特别约定可以拒绝支付违约金
- [重庆-渝北]
- 黄洁玲律师
- 4391积分
回复时间： 2015-04-28 15:43
公司的做法违法，你可以辞职，公司扣钱可投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2015-04-28 18:39
不合法的，一般不承担违约金的。协商无果，申请劳动仲裁。
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