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已签订无固定期限劳动合同，单位以无适合的岗位为由辞退员工，合
辽宁－大连 05-03 12:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 已签订无固定期限劳动合同，单位以无适合的岗位为由辞退员工，合法吗？
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193951积分
回复时间： 2015-05-04 00:14
不合法，可以要求双倍赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-05-03 12:58
不合法。
追问：
张律师您好，是这样的，我爱人在单位工作九年，已和单位签订无固定期限劳动合同。现在他们的项目小组已解散，领导提出已经没有合适工作岗位给他，这种情况下，单位能以无合适岗位跟我爱人解除劳动合同吗，这样做合法吗？
追问：
我们能采取什么样的方式，维护自身的合法权益，谢谢您了！
回答：
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-05-03 13:06
你好，不合法。
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