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未签订劳动合同,可请求经济赔偿吗?
湖北-襄阳 02-20 08:16 悬赏 20 发布者:ZCD6425 回答:(3) 两年前公司与我签订了劳动合同(合同只有合同期限和相关违约责任,没有劳动报酬等其他法定条款),于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同,但我人在公司上班,公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时,全部用的是现金,没有工资条等凭据。因为公司效益不好,我现在想辞职,请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2011-02-20 08:56
合同是2011年3月到期吗?
还没有发生的事不好解答。
还没有发生的事不好解答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-20 10:16
可以要求合同到期后没有签订合同的双倍工资
和社保
和社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-20 11:34
你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资,但主张经济补偿金没有法律依据。
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