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我可以拿到我应拿到的工资吗
陕西－西安 05-07 18:03 悬赏 0 发布者:静2@ 给我留言 回答:(1) 你好，我是1.4号去的一家服装公司，当时去应聘的时候确实他们有说招长期的，第一个月的时候有扣了五百押金，我现在因为身体不适给那边的区域经理打电话请求离职，然后她就说我走的话一分钱没有，因为我没有干够一年，最后我让我家长给打得电话，她才妥协，说是四月份的工资不给我算提成， 工资按天算，押金不给退，你觉得他这样做是合理的吗，我还是未成年
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2015-05-07 18:20
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，收取押金的行为本身就违法，应该足额退还。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，收取押金的行为本身就违法，应该足额退还。
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