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宾馆强行扣除员工工资,该如何解决?
黑龙江-大庆 02-21 22:13 悬赏 0 发布者:litail…… 给我留言 回答:(2) 我在某国企下的一个星级宾馆曾经打工近两个月,因与同事发行争吵,被宾馆强行开除,并拒绝支付开除前25天的工资。事后不久,我再去宾馆找部门经理要那25天的工资,该经理仍然拒绝支付工资,当时,经过再三的请求,该经理(王小姐)要求我写出检讨书,要求我承认自己的错误,并同意宾馆扣除工资的决定,在这个情况下,宾馆给我二百元工资,其余的六百五十元工资强行扣除。我怕我如果再有更多的要求,可能这二百元钱也会化乌有,如果将来再想来宾馆打工,就没有门路了。所以,在无可奈何的情况下,我同意了王经理的要求,写下了检讨书,并接受了这二百元的工资,其它六百五十元工资没办法要回来了!!该宾馆属于较大企业,除了在职员工外,有大量的外用工,这些外用工都没有与宾馆签订劳动合同,况且许多外用工的工资均低于国家规定的标准。在终止我工作并宣布扣除所有未开工资的决定时,我要求看一下她所说的规章制度,但被她拒绝了。我是外用工,在来宾馆工作后,也没有看到或者听说他们的这些规章制度,他们也没有强调什么规章制度,现在要看也看不到。我就是要请教朋友们:宾馆这样扣除我的工资是不是合理?我是否应该继续追要我的工资,虽然仅为六百五十元钱,但作为没有工作的我来说,也是不小的数目。谢谢朋友们!!
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